Em 2018, criamos uma área de relações públicas na TRANS REID com o objetivo de trabalhar questões relacionadas a qualidade de vida dos nossos colaboradores. Muito discutimos sobre como contribuir para promover a qualidade de vida dentro da TRANS REID e foi muito desafiador encontrar maneiras de inserir atividades durante o expediente que despertasse o interesse da maioria.
Claro que a qualidade de vida no trabalho não está, apenas, relacionada a empresa. Da mesma forma em que o ambiente de trabalho interfere na vida do colaborador, o seu comportamento e as influências externas que ele leva para o trabalho interferem muito na produtividade e eficiência na empresa.
Acreditamos que uma Equipe em equilíbrio é mais produtiva, lida de forma mais eficiente com os desafios do dia a dia e trabalha mais motivada. Mas o que uma empresa poderia oferecer para atingir esses objetivos?
Nosso desafio foi encontrar algo que fosse de interesse de todos ou da maioria dos colaboradores, para atingir a tão sonhada qualidade de vida no trabalho. Dentre inúmeras sugestões, surgiu a ideia de aulas de yoga, massagem e meditação. A maioria dos colaboradores nunca haviam praticado, mas tinham uma ideia do que era, outros sequer imaginava do que se tratava, mas toparam participar da experiência.
Desde setembro de 2018 temos praticas regulares de Yoga, massagem Thai Yoga e alguns minutos de meditação durante a pratica. Esses momentos são muito esperados e a participação da maioria é assídua e o clima da empresa vem mudando consideravelmente para os praticantes.
Existe um documentário chamado Yoga – Arquitetura da Paz do que descreve a vida de quem pratica Yoga a muitos anos e conta a história do famoso fotografo Michael O´Neill, que teve o seu trabalho interrompido devido a um problema no braço direito. O diagnóstico é de que o dano seria irreversível, desolado, viaja para a Índia em busca de autoconhecimento e tem sua vida transformada pela prática de Yoga e meditação. Uma inspiração para nós, que hoje, estamos trilhando essa jornada, de forma muito modesta ainda, mas com muita vontade de crescer e ter uma vida mais leve.
Hoje, nossa meta é bastante ousada, sonhamos em trazer cada vez mais atividades e práticas que estimulem os nossos colaboradores a buscarem o autoconhecimento. Investimos no desenvolvimento humano das pessoas, que enquanto empresa prezamos pela responsabilidade social e fazemos a nossa parte oferecendo meios para que as pessoas se interessem por ter uma vida mais saudável e alegre. Que esse sonho inspire outras empresas há dar uma volta no próprio quintal, assim como temos feito, sonhando em um futuro próximo, sermos a mudança que queremos ver no mundo.
Agradecemos a nossa Profrª Camila Trafimovas, certificada pela Aliança Internacional RYT200 por ter aceitado o desafio, por estar sempre inovando e contribuindo para a qualidade de vida dos nossos colaboradores. Instagram: @camila_trafimovas
