Gerar grade de treinamento e estabelecer uma agenda faz parte do desenvolvimento dos colaboradores e isso reverbera na continuidade e crescimento da empresa. Preparar uma grade de treinamento anual, com base nas metas e resultados que a empresa almeja faz parte da construção do capital humano. Dividir em etapas os pré-requisitos para saber quais, como e quando aplicar os treinamentos é fundamental para a elaboração da grade.

Ter claro as necessidades da empresa

Quais são as metas da empresa?

Quais são as competências a serem desenvolvidas?

Quais problemas a serem trabalhados por meio de treinamento?

Quais são os resultados esperados?

Na TRANS REID temos a grade de treinamento desenvolvida nos meses de dezembro e janeiro de cada ano para ter aplicabilidade no ano seguinte. Abaixo relacionamos alguns treinamentos recorrentes nos últimos 5 anos da empresa, muito em função da manutenção das nossas certificações e outros focados no desenvolvimento do nosso capital humano. Existem outros treinamentos mais específicos que não relacionamos por se tratar de material destinado ao perfil das cargas que atendemos e também para atender as nossas licenças e certificações como SASSMAQ, ANVISA, ISO9001-2015.

Revisão de Instrução de trabalho – Operacional
Re-integração dos colaboradores
NR23- Brigada de Incêndio
NR6 – Uso adequado, guarda e conservação de EPI
Mobile
Treinamento – Fiscal e DP
Procedimentos sobre Acidentes e Incidentes de trabalho
Treinamento – Perfil do Cliente
Procedimento Transporte
Rastreador – Como funciona
Noções Básicas do Serviço de Transportes
PAE- Plano de Atendimento Emergencial
Eneagrama – O que ele nos ensina sobre o perfil dos líderes
Como vender e atender
Palestra do e-Social
Palestra sobre as gerações X, Y, Z e Baby Boomer
Gestão de Números – Equipe do financeiro
Treinamento – Agregados
Direção Defensiva para Motoristas
Re-integração dos motoristas
Atendimento ao Cliente
Pontualidade e Cordialidade nos Clientes
Procedimento Operacional
Novos Tempos, Novos rumos – Comercial
Monitoramento – Buonny
Procedimento Comercial
Seguro de Transporte
Primeiros Socorros
LETPP
Política de Combate a álcool e drogas
7 Ferramentas da Qualidade
Manutenção da ISSO 9001:2015
Auditor da Qualidade ISO 9001:2015 com base na ISO 19011:2012
Instruções de Divergência e Justificativa de Horas Extras
Divulgação da Política da Qualidade
Curso CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Movimentação de cargas, epi, rotina operacional e segurança
PGR – Plano de gerenciamento de risco
Abastecimento da frota
Seguro predial, carga e frota
Marketing Digital
Procedimento Financeiro/Suprimentos/Qualidade
Procedimento Recursos Humanos
PPRA