En este momento, con tantas incertidumbres, aqu\u00ed en TRANS REID seguimos trabajando y una de las medidas fue fortalecer el DDS. Los temas cubiertos est\u00e1n dirigidos hacia el cuidado con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Aqu\u00ed alentamos el cuidado diario de la higiene y los reforzamos para mantener su distancia evitando el contacto f\u00edsico y reforzamos la necesidad de comunicarse en caso de cualquier s\u00edntoma que puedan tener.
\nEntre todas las medidas que se crean en el \u00e1rea de seguridad laboral para garantizar la salud de los empleados, el DDS es uno de los m\u00e1s simples de realizar y tiene un \u00edndice positivo y fomenta los resultados. A trav\u00e9s de un di\u00e1logo, la empresa habla con el empleado y motiva a todos a evitar accidentes en el lugar de trabajo, seguridad y salud.
\nCreemos que una buena conversaci\u00f3n es la mejor herramienta para encontrar una soluci\u00f3n o alcanzar una meta. Y es con este enfoque que se lleva a cabo el DDS – Di\u00e1logo diario de seguridad. La compa\u00f1\u00eda elige el tema que se abordar\u00e1, todo con un enfoque en la seguridad y la salud del empleado y durante esta reuni\u00f3n, que actualmente se lleva a cabo al aire libre, se discuten las instrucciones sobre prevenci\u00f3n de enfermedades. En la situaci\u00f3n actual, hemos estado abordando la pandemia en el mundo en el escenario actual.<\/p>\n
Transmita informaci\u00f3n sobre salud y seguridad y haga que el empleado comprenda la importancia de la prevenci\u00f3n. Adem\u00e1s, ayuda a unir al equipo, crear un momento donde se aclaren dudas e inseguridades. A trav\u00e9s de una conversaci\u00f3n esclarecedora, los empleados tambi\u00e9n pueden expresar sus opiniones y sentirse escuchados.
\nOtro punto muy importante es que la compa\u00f1\u00eda se detiene en unos 5 a 15 minutos para que ocurra el DDS. El gerente aborda previamente el tema, proporciona informaci\u00f3n pertinente al tema del d\u00eda, el tema se estudia e investiga en fuentes seguras, luego se abre espacio para que el empleado se exprese. Mantener el enfoque del tema tambi\u00e9n es un factor importante para que se entienda la seriedad del tema.
\nNo siempre es posible reunir a todo el equipo al mismo tiempo y es por eso que celebramos reuniones de grupos peque\u00f1os y, a partir de la segunda reuni\u00f3n, cualquiera de los empleados puede llevar a cabo el DDS, siempre y cuando se concentren en el tema del d\u00eda. Estos di\u00e1logos han sido muy importantes y beneficiosos para todos nosotros y estamos compartiendo este art\u00edculo para servir como una sugerencia para las empresas que todav\u00eda est\u00e1n activas porque son servicios o productos de primera necesidad.
\nQue el DDS – Di\u00e1logo de seguridad diaria sea tambi\u00e9n un aliado para su empresa, especialmente en este momento desafiante para todos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, nuestro equipo est\u00e1 disponible para proporcionar ideas y temas para su empresa. Cuente con nosotros.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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