En este momento, con tantas incertidumbres, aquí en TRANS REID seguimos trabajando y una de las medidas fue fortalecer el DDS. Los temas cubiertos están dirigidos hacia el cuidado con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Aquí alentamos el cuidado diario de la higiene y los reforzamos para mantener su distancia evitando el contacto físico y reforzamos la necesidad de comunicarse en caso de cualquier síntoma que puedan tener.
Entre todas las medidas que se crean en el área de seguridad laboral para garantizar la salud de los empleados, el DDS es uno de los más simples de realizar y tiene un índice positivo y fomenta los resultados. A través de un diálogo, la empresa habla con el empleado y motiva a todos a evitar accidentes en el lugar de trabajo, seguridad y salud.
Creemos que una buena conversación es la mejor herramienta para encontrar una solución o alcanzar una meta. Y es con este enfoque que se lleva a cabo el DDS – Diálogo diario de seguridad. La compañía elige el tema que se abordará, todo con un enfoque en la seguridad y la salud del empleado y durante esta reunión, que actualmente se lleva a cabo al aire libre, se discuten las instrucciones sobre prevención de enfermedades. En la situación actual, hemos estado abordando la pandemia en el mundo en el escenario actual.

Transmita información sobre salud y seguridad y haga que el empleado comprenda la importancia de la prevención. Además, ayuda a unir al equipo, crear un momento donde se aclaren dudas e inseguridades. A través de una conversación esclarecedora, los empleados también pueden expresar sus opiniones y sentirse escuchados.
Otro punto muy importante es que la compañía se detiene en unos 5 a 15 minutos para que ocurra el DDS. El gerente aborda previamente el tema, proporciona información pertinente al tema del día, el tema se estudia e investiga en fuentes seguras, luego se abre espacio para que el empleado se exprese. Mantener el enfoque del tema también es un factor importante para que se entienda la seriedad del tema.
No siempre es posible reunir a todo el equipo al mismo tiempo y es por eso que celebramos reuniones de grupos pequeños y, a partir de la segunda reunión, cualquiera de los empleados puede llevar a cabo el DDS, siempre y cuando se concentren en el tema del día. Estos diálogos han sido muy importantes y beneficiosos para todos nosotros y estamos compartiendo este artículo para servir como una sugerencia para las empresas que todavía están activas porque son servicios o productos de primera necesidad.
Que el DDS – Diálogo de seguridad diaria sea también un aliado para su empresa, especialmente en este momento desafiante para todos. Para obtener más información, nuestro equipo está disponible para proporcionar ideas y temas para su empresa. Cuente con nosotros.